源于观致是新品牌，之前市场推广未寻到步调，市场体现一直差强人意。而孙晓东正所以营销和品牌见长，他的加盟给挣扎中的观致车子带来新的期望。

作为车子产业内最富经历且战绩卓越的职业经理人，孙晓东的每次跳槽都牵动着许多人的心。而这次，玉树临风的孙晓东也再次成为了舆论的核心。

一会儿前，吉利团体确认，孙晓东已辞去吉利控股团体品牌、策略和产物规划副总裁的职务。吉利团体公关总监杨学良显示，孙晓东因“私人原因”离开吉利。另外，吉利方面并没有显露孙晓东的新去向。而孙晓东本人也对其下一站讳莫如深。

有传言称，孙晓东将离开吉利车子前往奇瑞，出任奇瑞团体高管。而当前，作者从相干通道也获得印证，孙晓东的确加入到了奇瑞，负责奇瑞麾下各品牌的品牌、策略及出售事业。此中，观致车子将来会成为孙晓东未来事业的最重要的致力点。

作为奇瑞与以色列量子企业的合资公司，观致在往日几年内处于“雷声大雨点小”的状况。它是业内最被看没有问题新品牌，由于其首款产物即表现出了很高的老练度，但源于观致这种品牌是个新品牌，况且之前其在市场推广上无寻到步调，是以市场体现一直差强人意。而孙晓东的履历正所以营销和品牌见长，这让他的加盟给挣扎中的观致车子带来新的期望。

12月16日，观致3城市SUV在上海正规到市场，源于尚处于过渡期，孙晓东并没有显露在观致3城市SUV到市场的现场。但一个变革的气息曾经在这种品牌的里面蔓延开来。

孙晓东加盟奇瑞

虽然当孙晓东想离开吉利时，许多车企都向孙晓东抛出了橄榄枝。但终归，孙晓东仍是将眼光投向了奇瑞。

这两年奇瑞的浮动十分大。奇瑞车子董事长尹同跃是个“挖人”的好手，他有着深厚的工程师思维，并将奇瑞工作视为本人的悉数。

为了改变奇瑞在数年前低端且没有序的造型，尹同跃在这两年里思想有了相当大的转变，正好寻求用领先进步公司制度来推进奇瑞车子的延续进行，并连接挖来了陈安宁、黄华琼等等一众能人，让奇瑞造成了一个包容并蓄的公司文化。而此刻，尹同跃也挖来了孙晓东。

很显著，当奇瑞的营业在渐渐进行强大，尤其曾经进行到麾下若干品牌若干合资企业在运作的时刻，奇瑞须要在顶层设置上对其多品牌策略发展整理和治理，而这正是孙晓东的强项。

日前，奇瑞麾下有奇瑞车子、观致车子和奇瑞捷豹路虎三个品牌。在这此中，奇瑞品牌的进行在延续好几年的销售数量下降下曾经表现出反转趋向。

数据显现，11月，奇瑞车子连续“金九银十”畅销势头，总销售数量达41126辆，此中，国家内部出售34256辆，环比增添7.4%，同比增添34.1%，实现八连增，再创本年1月以来的新高。

可是，用心探讨增添背后的数据会发觉，奇瑞的增添其实不均衡，其增幅最重要的依托SUV产物的拉动，但在市场份额第一大的小汽车市场，奇瑞却建树少许。

而奇瑞捷豹路虎作为一种新公司尚处于磨合状况，其首款产物国产极光会在明年到市场。在未来进行上，仍有许多要整理的位置。

只是，关于奇瑞来讲，当务之急仍是观致。这种品牌是眼下华夏车子产业内“最热门”的品牌之一。这种“热门”既是指观致以其优异的产物素质赢得很高的关心；同一时间，这种“热门”也有产业内对其进行的担心，由于有信息称，在第一款产物到市场一年之久后，观致的销售数量也才刚刚突破5000辆。

这样的现状成为了尹同跃的痛也成为了孙晓东未来事业的要点和难点。它们都期望，以孙晓东的能力和经历，奇瑞的这类现状能够获得改观。

观致提速

实是上，就观致而言，其所具有的市场机会是相当大的。观致日前的品牌调性颇有素质，产物在形象和技艺上也值得称颂。随着华夏客户花费水准和生活情趣的渐渐提高，观致这类颇具城市白领作风的品牌应当会得到越来越多的人喜爱。

况且源于一最初就采纳了相比老练和领先进步的产物开发理念，观致未来在产物素质和设置开发可持续性方面也值得期待。是以日前的观致销售数量无开启局势的相当大一种原因便是市场推广无达到预期。

日前，观致负责市场和出售的是一群异邦人，它们其实不理解华夏市场，难以对观致的品牌流传提议中肯方案。

这本来可行让孙晓东有相当大的发挥体积。之前源于体系和文化节制，尽管曾大胆采购了沃尔沃车子，但吉利里面保守的体系和文化并没有给孙晓东提供一种十足可行施展私人才华的体积。而此刻，当观致车子曾经走势危局的时刻，在短期利益与长远利益、短痛与长痛的取舍间，孙晓东须要被赋予很大的相信和权限。

获悉观致里面也发展了人事大变动，现任观致车子董事长兼出售企业总经理郭谦将正规调任奇瑞团体，担任奇瑞团体副董事长，主管团体策略规划与麾下分企业进行规划等营业。而接替他担任观致车子董事长职位的是现任奇瑞车子副总经理陈安宁，并临时担任观致CEO。未来观致CEO一职将由新的职业经理人接任。而观致出售与市场总监卫思梵当前离职，将由孙晓东接任。

12月16日，观致车子的第三款产物，观致3城市SUV在上海到市场，这让得日前观致具有的三款车——观致3小汽车、观致3五门版以及观致3城市SUV，造成了一种容易却有档次的产物布置。而据观致里面人员推荐，观致的通道铺设正好快速开展。

之前，尹同跃曾在接纳作者采访时准确显示，观致未来要从三个方面突围，即产物的丰富、通道布置的快速推行和能人的原土化。而此刻，基于观致日前的状况，或许一向温文尔雅的孙晓东在来到奇瑞以后，对观致的变革还应当更狠厉些，展现他强势的一面。

孙晓东简历

1997年，孙晓东就参加了上海通用车子的创建事业，并于同年6月企业成立之初就加入上海通用车子，今后一直负责市场营销事业。

2007年正规被任命为上海通用副总经理。

2009年4月，时任上海通用车子副总经理的孙晓东被提拔为上海车子团体股份企业品质与经济运转部执行总监。2011年3月，孙晓东正规向上汽团体提议辞职。

2011年5月，加盟标致雪铁龙团体，任亚洲运营部产物规划和市场策略总监。

2011年9月30日，从标致雪铁龙团体离任，加盟吉利控股团体，担任团体副总裁、经管会成员，负责团体品牌、市场、产物策略规划体制建造与治理事业，分管策略市场部。

2013年5月16日，孙晓东接替刘金良任吉利团体出售企业总经理，兼任团体副总裁。2014年10月22日，孙晓东卸任出售企业总经理职务。

2014年11月2日，孙晓东辞去吉利控股团体品牌、策略和产物规划副总裁职务。