2015年11月底信息，一会儿前，华夏品质奖评审事业组一行5人来潍柴发展现场评审。

　　现场评审是华夏品质奖评审的要紧步骤之一，最重要的对申报资料发展检查,进一步理解潍柴在品质治理方面取得的成绩，提炼潍柴品质治理的制度、方法及形式，并对其可推广性发展论证。

　　在两天的时间内，评审小组经过材料查验、高层沟通、骨干座谈、现场走访、成果核实等形式，对前期评审内容及疑问发展了现场理解、验证与核实，对潍柴品质治理形式发展了总结、提炼和估价。评审小组绝对以为，潍柴构建了指标准确、任务清楚、风险可控、方法详细、掩盖全员全进程的领先进步治理体系，合一日本以人为本的品质特征和欧美结果为导向的体制方法，普及使用产业消息化和制造智能化等伎俩，有用解决了公司兼并重组和世界化流程中碰到的文化合一、治理规范等困难，与当前我们国家许多公司的进行路径极为类似，具备普及的借鉴效用。该形式具备迅速响应消费者的特色，在配备生产公司中具备可推广性。

　　潍坊市副市长潘强出席会议并高度评价潍柴的品质治理事业，他显示，潍柴在品质治理方面的探寻为潍坊市其它公司做出了榜样，下一步，潍坊市政府将一如既往地扶持潍柴相干事业的展开，并在全市公司内鼎力推广潍柴品质治理经历。

　　获悉，华夏品质奖是华夏品质范畴的最高荣誉，旨在表彰在品质治理形式、治理方法和治理制度范畴取得重要创新成就的组织和为推行品质治理理论、方法和举措创新做出突出奉献的私人。第二届华夏品质奖设10个“华夏品质奖”名额和90个“华夏品质奖提名奖”名额。评选程序包括自愿申报、介绍提名、检查受理、资料评审、现场评审、答辩审议、社会公示等步骤。之前,潍柴已得到了首届“华夏品质奖提名奖”。