昨日，滴滴外出华东党总支、滴滴上海分企业在上海市静安区妇联、上海大宁团体党委指导下，成立了“木兰女性联盟”驾驶员效劳组织。据理解，这是继“红旗方向盘”驾驶员流动党支部、退伍军人“老兵车队”以后，滴滴上海网约车驾驶员组织化建造的又一最新措施，进一步做好驾驶员治理、提高驾驶员凝聚力、塑造特点网约车效劳品牌。

获悉，昨年下半年以来，在各级治理部门的扶持与指导下，滴滴外出持续展开各项平安整改与合规化事业，严守平安红线，全员落实贯彻平安制造责任制，不停推行各项平安治理与效劳保证举措;与此同一时间，在各级党委和相关部门的关注与指导下，采用线上线下相联合、要点突出线下治理的形式，建立“驾驶员效劳经理-驾驶员队长-驾驶员”的效劳体制，强化各地网约车驾驶员组织化事业：

一方面，充分应用各样聊天用具，构建驾驶员线上社群，及时关心驾驶员诉求、解答驾驶员疑虑、帮扶驾驶员难题，持续在线宣讲各样平安合规措施，强化驾驶员平安效劳意识，做好外出效劳体会。另一方面，狠抓驾驶员线下治理效劳，一步步创建各样车队，迅速配齐驾驶员效劳经理和驾驶员队长，搭建并改善驾驶员成长体制，让驾驶员感触到温暖和归属感，经过各样线下运动和培训考核，提高驾驶员平安效劳技巧和水准，帮助驾驶员在做好网约车效劳的同一时间得到职业认可与社会尊重。

据推荐，在滴滴华东党总支牵头下，滴滴上海选取具备特征性的驾驶员团体，成立了“红旗方向盘”驾驶员流动党支部、退伍军人“老兵车队”等特点驾驶员线下组织。这次，在静安区妇联、大宁团体党委指导下，新成立了效劳女性驾驶员的“木兰女性联盟”， 将持续展开各样特点运动，赐予女性团体来源社会和平台有温度的关怀;并经过社群互动不停加强驾驶员凝聚力，充分发挥女性特点，进一步提高驾驶员效劳水准，塑造特点效劳品牌。

之前发表的《技艺进步与女性进行：滴滴平台女性新就业汇报2019》显现，华夏女性网约车驾驶员平均年龄为35岁，学历较高(兼职驾驶员更高);超九成为已婚，此中有11.3%是单亲妈妈。网约车新就业满足了不同女性的差异化须要，女性驾驶员兼职比重高，在线时间相对短，事业时间自由，可行更好平衡事业和家族;专职女性驾驶员中，有86%的人对网约车事业显示称心。在从事网约车效劳中，女性驾驶员亲和力强、有耐心、善于沟通等特点，得到了乘客更高认可，是年青人的“知心姐姐”。

“木兰女性联盟”的成立，将把活泼在上海的“知心姐姐”们组织到一同，经过在线社群发展各式平安效劳与做单技艺的分享和讨论;也将定期组织插花、茶艺、亲子游园等线下运动，提高女性驾驶员在职业身份之外作为妻子、母亲的生活情趣，帮助她们得到更多的认同、扶持与了解。静安区妇联主席徐慧君提到，作为女性驾驶员的“娘家”，妇联将紧密关心搬动外出新业态从业女性的进行动态，帮助女性驾驶员在滴滴平台上得到更多的尊重和了解，也期望“木兰女性联盟”能够发挥好相应的效用，维护好女性权益、推进女性成长，早日在新经济范畴构建产业妇联组织。

滴滴党委组织委员、华东党总支书记余建军显示，滴滴外出非常重视平安和合规事业，同一时间增强线上和线下治理。就线下组织化而言，滴滴华东党总支正好踊跃探寻互联网平台公司的党建新门道，例如对平台上的流动党员驾驶员发展教导治理，成立了流动党支部，试点新业态下的平台党建形式。依照党建带群建的请求，组织平台上的女性驾驶员，成立了木兰联盟，勉励她们争做新时期女性，共创美好外出。正如李强书记指明的那样，全市广泛妇女做改革创新的开拓者，以女性的智慧和韧劲，愈加踊跃发挥效用，在不懈奋斗中赢得出彩人生。网约车女性驾驶员同样如许，要做文明的引领者，踊跃践行社会主义焦点价格观。另外，咱们还在组织平台上的退役军人驾驶员，创建老兵车队，充分发挥它们“退役不退志”的精神，让军人风采在网约车驾驶员中大放光芒。