据外媒报导，罗宾-德霍姆（Robyn Denholm）的新事业有点难。她必需搞明白如何当伊隆-马斯克（Elon Musk）的第一任boss。

这种澳洲第一大电信企业Telstr的首席财务官取代马斯克，担任特斯拉的董事长。她已最初履行特斯拉董事长的职责，可是她须要在六个月后才能全身心投入到这种事业中。

依据特斯拉、马斯克和美国证券买卖委员会（SEC）的和解合同，马斯克必需辞去特斯拉董事长之职，况且三年内不得再担任该职。马斯克是好多企业如PyPl、特斯拉、SpceX和Boring企业等背后的要紧推进力，可是他从来不要真实向谁报告事业。

作为马斯克的新旧板，德霍姆可能会忙得不可开交。下方是她作为特斯拉董事长必需做的三件事。

1. 让马斯克约束本人的举止

管束马斯克离经叛道的举止，尤其是在Twitter上的举止，这是SEC和解合同的请求之一。它请求特斯拉“采用强迫过程和操控举措，看管马斯克与企业相干的全部公布交盛行为。”可是，管束他却非易事。马斯克上周对媒体称，他会接着在微博网络Twitter上发推文，不过会幸免谈论“可能会导致特斯拉股价大幅振动”的事宜。“咱发推文说的皆是少许咱忽然料到的少许有趣的事宜。咱可能无那末严刻地把关。”他说。可是，德霍姆必需保证让马斯克谨慎行事。

2. 雇用一种经历丰富的高管来帮助承受企业平常经营事业

少许投资者和剖析师以为，特斯拉早就该聘用一名高管来负责企业平常经营运动。成功的科技企业，比如google和Fcebook，都雇用了经历丰富的高管帮忙保持企业的经营秩序，比如埃里克-施密特（Eric Schmidt）和雪莉-桑德伯格（Sheryl Sndberg）。

假如特斯拉也招聘一种经历丰富的高管来治理企业平常事业，那末这就能帮助该企业稳固能人队伍，改变混乱的经营情况。

在他的太空探寻科技企业SpceX，马斯克就与这样的高管合作得很好。他依托格温妮-肖特维尔（Gwynne Shotwell）来经营企业，而他每周在特斯拉至少事业80个小时。而在特斯拉，马斯克并未显示要找一种帮手的意愿。可是，不论马斯克乐意与否，德霍姆都必需物色一种这样的高管。

3. 搞明白特斯拉的下一步做甚么

特斯拉Model 3的出售概况很火爆，该企业终归清楚了如何塑造充足的Model 3来实现盈利。可是，它的下一步准备如何进行呢？马斯克不停地提议未来车子的新设想，但却始终无给出示体的实行方案。

特斯拉会制造半挂式卡车吗？它会制造皮卡吗？它会制造Model Y车型吗？此刻咱们都不明白。咱们只晓得Model Y将来会在2020年公布，其它的就十足不晓得了。

可是，制订明晰的产物进行计划时间表将大有裨益，这不但有益于潜在的客户和投资者，况且有益于企业进行。特斯拉在满足最终时间期限方面一直面对着好多难题。在本年7月实现Model 3的产量指标此前，特斯拉屡次错过其产量指标。

要让企业步入正途，你就必需从商业的方位来决策，而非是依据马斯克一时的兴致来决策。可是，马斯克曾对媒体显示，他期望塑造一款炫酷感不亚于科幻电影《银翼杀手》的皮卡。他还显示，“咱实质上其实不晓得能否有好多人会购置它，可是咱不在乎。”

而德霍姆的事业便是要在乎客户想要购置甚么车子，保证特斯拉维持专注，保证马斯克也维持专注。