关于东风标致位于北京的品牌部员工及其家属而言，2018年的春节仿佛有些难过。

　　1月10日，神龙车子局限企业发出公告，宣告东风雪铁龙、东风标致两个品牌部由北京同一迁至武汉总部办公，而双品牌的市场部最重要的职能聚集在上海办公。源于前期并没有有全部风声溢出，因而这份公告关于外界而言显得十分忽然。

　　而这一份“突发”公告，受到了东风标致北京品牌部员工的强烈“抗议”。获悉，东风标致品牌部已在北京汉威大厦办公好几年，此份公告一出，意指着东风标致撤销了北京办公室，整体员工都需从北京撤离，一部分前往武汉，而另一部分则“南下”上海与东风雪铁龙所在上海分部一起事业。比较以下，源于东风雪铁龙自身就在上海办公，因而遭到的作用相对较小。

　　为这，东风标致部分员工发出一封标题为“东风标致员工致神龙车子局限企业决策层的公布信”，写给神龙企业董事长安铁成，神龙车子总经理苏伟彬以及神龙车子执行副总经理麦柯然，落款为东风标致员工。这封公布信最重要的有两点阐明：

　　1，在此此前企业从未向东风标致整体员工就搬迁咨询意见或推荐过搬迁方案，从未解释搬迁的原因，从未理解员工的诉求。

　　2，打算请求员工1月15日必需到达千里之外的都市办公，只给5天的考量时间。

　　从信中可行瞧出，东风标致北京员工“控诉”厂方在搬迁事情上缺乏有用的沟通，而且强迫性请求在五日内让员工打算去留难题。这关于在北京事业好几年的东风标致员工赫然作用庞大，尤其是一种月后春节将至。

　　对此，记者在第一时间向神龙企业公关部求证，据相干负责人指明，1月10日从前是处于不确定能否搬迁的状况。1月10日是正规宣告告知员工，发动与员工的协商的时间，1月15日这种节点是说发动搬迁事业的时间，关于不想意搬迁到武汉的员工，无一刀切的时间点，依据事业交接概况会有过渡期，详细由企业与员工协商约定。 “关于公布信里员工所谓的5日之内打算去留，可能是企业与部分员工在现场沟通上显露了少许偏差，日前曾经有企业高层前往北京与员工发展面临面洽谈。”

　　“为保证搬迁事业的顺利发展，咱们成立了专项事业小组，从营业、后勤、概括等各方面发展了周详布置，会妥善安置好这次事业。”该负责人重申，不论员工是留住仍是离开，企业都会按照相干法律制订相应的福利和补偿政策。

　　值得注意的是，这曾经是继2016年7月PSA亚太总部迁至武汉后的第两次大范围迁址动作。

　　而如许“兴师动众”的搬迁背后是近两年法系品牌全体在华夏市场遇冷，神龙车子麾下的标致和雪铁龙品牌均受到了极大的市场挑战。2017年神龙车子总销售数量仅为37.8万辆，比较2016年下调37%，比较2015年巅峰时的70.48万辆，下调近半。

　　因而，不管是PSA亚太总部，仍是这次的东风标致和东风雪铁龙品牌部“回迁”武汉，没有疑是为了与工厂更近一步，提高沟通与决策效能，以期提升合作效能、振兴华夏市场。另一方面，关于削减本钱开支也存留必定意义。

　　业内人员显示，本来，关于职能办公室的搬迁，车子圈却非无先例，例如昨年8月，一汽-大众奥迪出售工作部市场部就从长春搬迁到了北京，但像神龙车子这样受到员工公布结合抵制的其实不多见。

　　(内容概括澎湃新闻)