6月1日下午1点半,国家内部租车总部的员工们正沉浸在吃紧的事业中,却听到了一阵阵儿童的欢笑声。这是国家内部租车成立四年半以来,最最特殊的一群“来访客人”了,它们是国家内部租车员工的儿童们。 国家内部租车孩童节特别运动负责人显示:“往年孩童节,咱们会应允家长们请假带儿童过节,可是本年,咱们把儿童们都邀请到企业来,一同过节。”本次运动,企业特意聘请了不业余亲子运动机构承受了悉数亲子互动名目,并将运动场所设计在企业数百平米的阳光房中。而为了增进“游乐场”般的感触,企业还特意采要了各式装扮物、玩具和零食。在运动现场的一角还特别摆放了拍摄一家福的道具,以满足员工在孩童节中一家团聚合影留念的要求。 “本年年初,国家内部租车推出了公司文化的焦点价格观为‘高效、进取、关爱’。而组织孩童节的运动,便是为了充分表现公司对员工的关爱。”运动负责人推荐说,从昨年年末,国家内部租车的范围效应就曾经最初凸显,到本年第一季度,国家内部租车提早实现了盈利的指标,这让得公司有更多的人工、物力、财力对员工发展回馈,鼓励员工成长。 美国概括性策略探讨机构兰德企业一项探讨显现,全球500强之是以强,尽管是多个要素一同效用的结果,但公司文化这一软实力也起到了至关要紧的效用。在市场经济公司剧烈竞争的概况下,依托提高公司文化可行持续加强公司的软实力。 据理解,国家内部租车作为日前全中国第一大的车子租借公司,在全中国66个都市具有超越500个租车网点,车队范围约29000台,效劳的私人消费者近百万名,公司消费者数千家,公司员工超越3000人,是华夏日前效劳网站第一大、效劳网点最多、车队范围第一大的全中国性大型车子租借公司。 |
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