2013年4月26日下午，飞歌企业在五楼培训室举行2013年应届实习生座谈会，概括治理中心总监杨崔微，研发中心新技艺组主管、底层软件组主管，以及对外开放组、上层软件组等企业技艺骨干出席座谈会，新旧员工共聚一堂，深入沟通与交流。

　　座谈会上，飞歌概括治理中心总监杨崔微致辞，对新同事的到来显示热烈的欢迎，并寄望新同事在飞歌愉快事业，构建清楚的职场规划!同一时间飞歌技艺骨干也积极与新同事分享技艺效果、探讨心得，并以本身成长经验指导新同事在职场的进行。

　　本次座谈会以“感恩、分享、总结、展望”为专题，分初入职场、咱与飞歌、技艺分享、总结与展望四个步骤，旨在增进新人对企业文化及各部门职能的理解，加深不同部门同事的认识与合作;理解企业经营概况和未来进行策略及方向，探寻、分享产业前沿技艺，增进员工情感，做好老新“传、帮、带”的导训事业;让新人更快融入飞歌的事业及生活环境，加强员工的归属感与忠诚度。

　　在欢快的气氛中，新同事也畅所欲言，争先分享在飞歌实习的心得及体验，讲述本人从校园走势社会，由弟子向职场人角色转换进程中的心思历程，引起在座新旧同事的共鸣。

本次座谈会，拉近了飞歌新旧员工的距离，彼此分享，相互帮助，携手前进，是构建和谐的公司员工关连的一大措施。