近日，三水第一批资产扶强培优公司、骨干公司断定名单曾经出炉，共28家公司得到断定。三水将支持这批公司做大做强，强大龙头公司集群，强化进行新能源。

　　在区经科局推出的第一批扶强培优公司名单中，大家都有好帮手、青岛啤酒、金银河智能配备等23家公司得到断定;在第一批区骨干公司名单中，大家都有凤铝铝业、欧神诺陶瓷、恒力泰机械等13家公司得到断定。此中，好帮手、凤铝铝业、博德精工等8家公司同一时间得到了扶强培优公司、骨干公司的断定。

　　被断定的28家公司多分布于陶瓷、铝型材、机械配备、新资料等三水优势资产，是产业内进行能源较为强劲的公司。扶强培优公司与骨干公司又有何差别呢?两者的门槛、支持方向和支持力度等方面均有所不同。

　　扶强培优公司的支持根据为《三水区资产扶强培优工程实行法子》，该法子在勉励公司发展表里企合作、科技创新、商业形式创新、进行总部经济、金融创新、拓展市场等方面赐予资金支持;骨干公司的支持根据为《三水区骨干公司培养方案》，该方案在扶持并购重组、勉励增资扩产、支持开拓市场、推进自助创新、强化资源保证、改良营商环境等方面赐予公司支持。

　　在经济大环境下行负担仍存的背景下，三水为了更好地效劳、助力这批公司进行，区经科局将深入公司调研。区经科局相干负责人说，然后将对这批公司发展走访调研，理解公司在进行中碰到的难题及诉求，辅助公司解决难题，因应公司的诉求发展有针对性的效劳和支持。

　　随着三水第一批资产扶强培优公司、骨干公司断定名单出炉，三水在龙头公司培养上又多了一种要紧抓手。往日三水一直维持迅猛的进行势头，但后劲一度受制于公司范围普及偏小。近两年，三水经过资产链招商、公司培养、政策支持等形式，多管齐下培养三水龙头公司“航母舰队”。

　　公司范围全体仍偏小

　　在2014年，109家纳税大户公司占全区公司总数不到2%，税收奉献却占了全区税收收入的24.35%，龙头公司对经济进行的支撑效用不言而喻。但另一方面，三水超5000家公司中间，范围以上公司仅占约五分之一，比较附近先发地域占比依然偏低。

　　龙头公司关于地域进行的拉动效用，不但是直观的税收奉献，还表现在资产链建链、资产集群拉动等方面。顺德往日在美的、科龙等公司的引领下，崛起了知名的家电资产集群;这类龙头“榕树效应”在三水也有所表现，如百威、红牛引领下迅速崛起的食品饮料集群。

　　随着三水资产构造调度步伐加速，机械配备生产业、现代效劳业等新兴资产进行步伐仍亟须加速。区经科局相干负责人以为，加速新兴资产集聚进行，龙头公司的拉动效用尤为要紧，但源于三水公司范围偏小，龙头效应仍有待强化。

　　多管齐下塑造“航母舰队”

　　实是上，三水深知公司范围偏小对进行后劲所带来的掣肘，近两年一直在探寻如何强化龙头拉动力的路径。自2013年以来，针对龙头公司培养的支持政策接踵颁布，区资产扶强培优工程、骨干公司培养方案等改善了公司培养政策体制。

　　支持政策从科技创新、市场开拓等若干方向引导公司转行进级、做大做强，现在已涌现出大批进行思维越发创新的骨干公司，像好帮手从生产业向车联网范畴拓展、欧神诺成为佛山首家到市场新三板的公司、星星制冷让制造治理植入“互联网+”思维……大批龙头骨干公司正成为引领资产转行进级的新能源。

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