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[职业生涯人物访谈]东风日产高层变动 原副总裁升任总裁

2021-5-11 16:31| 发布者: wdb| 查看: 108| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 职业生涯人物访谈:东风日产高层变动 原副总裁升任总裁,看汽车创业人物经历。

  东风车子局限企业(之下简单称呼”东风局限”)9日发表企业总裁人事变动信息:经由企业董事会批准,东风局限新任总裁将由原企业副总裁关润继任。现任总裁中村公泰将自2014年1月1日起升任日产车子企业副社长,同一负责该企业TCSX(全体消费者称心度)事业。

  关于这次人事变动,东风车子企业和东风局限董事长徐平显示:”作为华夏第一大车子业合资企业的东风局限,在合资十年里取得了令业界瞩目的业绩,为双方母企业、利益相干方及履行社会责任等方面做出了相当大奉献,成为中外合资公司中真诚合作、优质经营、和谐进行的标杆。作为企业总裁的中村公泰男士,兢兢业业,努力事业,为东风局限健康、和谐、可持续进行做出了杰出奉献。咱期望,继任新总裁关润男士接着带领东风局限经营团队,再接再厉,取得很大成绩!”

  日产车子CCO (Chief Competitive Officer) 西川广人显示:感谢咱们的合资伙伴————东风车子企业,在合资十年来一直对咱们的扶持。同一时间,也对中村公泰总裁在任六年间对企业经营做出的奉献和功绩,显示由衷的感谢和敬意。在他的领导下,日产在华夏的工作有了长足的进行,出售量差不多达到了咱们企业的全世界销售数量的四分之一。咱们企业的全世界化范围的中期经营计划——-Nissan Power 88计划的完成,在华夏这种最要紧的策略市场之一取得的持续进行的成功,也是不可或缺的。往后,在新总裁关润的领导下,咱期待东风局限会取得很大的进步。

  就任新总裁关润于1986年映入日产车子企业,负责启动机制造技艺等事业,2012年被提拔为CVP,负责亚洲工作和相干企业治理、国家内部连锁出售企业治理事业。于2013年4月就任东风车子局限企业董事兼副总裁,于今为止负责商品和EV营业。

  关 润

  东风车子局限企业董事 副总裁

  私人材料: 生于1961年5月9日

  事业经验:

  2013年4月 东风车子局限企业副总裁

  2012年4月 日产车子企业执行董事。负责:MC-ASIA支援, 日本/亚洲事

  业统括室,国家内部网站策略部,关联企业治理部

  2009年4月 Program Director Office PD

  2007年4月 制造工作本部制造企划部主管

  2006年4月 日产驱动制造技艺本部驱动制造技艺主管

  2001年8月 作为治理层派驻北美日产

  1999年7月 驱动制造技艺本部驱动制造技艺部主管

  1986年4月 加盟日产车子

  中村公泰

  东风车子局限企业董事 总裁

  私人材料:生于1955年4月11日

  事业经验:

  2008年4月1日 东风车子局限企业总裁

  2004年4月 日产车子企业顶级副总裁

  2003年7月 东风车子局限企业董事

  2003年4月 日产车子企业副总裁

  2002年4月 日产车子第一机动车开发部部长

  2000年1月 日产车子第二机动车开发部部长

  1999年7月 日产车子产物企划室产物企划总监

  1980年4月 加盟日产车子